Progetti

WiRES – Women in Renewable Energy Sector

 

WiRES  (Women in Renewable Energy Sector) è un progetto co-finanziato dalla Commissione europea, DG Occupazione, Affari Sociali e Pari Opportunità*.





Partner coinvolti

Adapt – Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industriali (Italia)
UPEE – Union for Private Economic Enterprise (Bulgaria)
Università di Szeged, Facoltà di Legge (Ungheria)

Sostenitori
Businesseurope
Città di Chemnitz-Zwickau (Germania)
Enel Green Power (Italia)
ISTUR (Bulgaria)
LIFE-Genanet (Germania)
Consigliera Nazionale di Parità (Italia)
Regione Sardegna (Italia)
VBFF (Germania)
Etech Germany
Cisl nazionale
Flaei Cisl


Scopo della ricerca
Analizzare:

  • il ruolo del dialogo sociale al fine di incrementare i tassi di occupazione femminile e migliorare le condizioni di lavoro nel settore delle energie rinnovabili;
  • come le parti sociali possono anticipare i fabbisogni professionali e di qualifiche specifiche garantendo che le imprese ed i lavoratori siano attrezzati per far fronte alle nuove sfide del mercato del lavoro;
  • le pari opportunità secondo un approccio multi-livello, tenendo conto dell’accesso al mercato del lavoro, delle opportunità di crescita professionale (concentrandosi in particolare sul “soffitto di cristallo”) e dei differenziali retributivi;
  • la conciliazione, la flessibilità degli orari, la necessità di assicurare sufficienti servizi di assistenza e le conseguenti politiche che possono rafforzare la parità di condivisione di lavoro nella sfera privata.

La ricerca

La ricerca sarà divisa in tre fasi principali, combinando metodologie quantitative e qualitative e un approccio multidisciplinare:
Fase 1: studio e identificazione di specifici problemi affrontati dalle donne nel settore delle energie rinnovabili.
La prima fase riguarda l’ambito di applicazione dello studio, come ad esempio la selezione di un panel composto dai Paesi ritenuti più rappresentativi per il tema, e l’identificazione di problemi specifici (sia relativi ai metodi di produzione sia al contesto culturale cui le donne si trovano a far fronte nel settore delle energie rinnovabili).
Fase 2: ruolo delle istituzioni e dei tavoli di settore.
La seconda fase sarà incentrata sul ruolo dei tavoli settoriali e locali pubblici che si occupano di promozione del lavoro femminile. La discussione si focalizzerà in particolare sulla struttura e sulla pratica del dialogo sociale in relazione alle lavoratrici: la transizione, l’accesso al mercato del lavoro e la famiglia di servizi.
Fase 3: analisi di specifici casi studio e identificazione di best practices del dialogo sociale e raccomandazioni politiche.
Infine, la terza fase si occuperà di analizzare casi di studio regionali specifici, selezionati a livello nazionale, locale o aziendale per l’individuazione delle migliori prassi di dialogo sociale e le raccomandazioni politiche.


Attività
  • una conferenza internazionale di lancio del progetto (4 febbraio 2010) con attori chiave del dialogo sociale e del settore: introduzione ai temi oggetto della ricerca di WiRES e presentazione delle esperienze di dialogo sociale per l’attuazione delle politiche di cambiamento climatico;
  • Tre workshop tematici per la raccolta dei dati e la promozione del dialogo sociale tra le parti sociali e gli attori chiave. Ogni workshop sarà centrato su un aspetto connesso alla promozione del lavoro femminile nel settore delle rinnovabili, tenendo conto delle priorità e dei diversi contesti nazionali;
  • Dossier tematici in formato elettronico, pubblicati dopo ogni fase della ricerca. Tutte le pubblicazioni saranno accessibili gratuitamente su questo sito;
  • Una conferenza finale (novembre 2010) per la presentazione dei risultati della ricerca;
  • Un forum elettronico per facilitare lo scambio di informazioni tra i partner, periodicamente aggiornato con i più recenti sviluppi nel dibattito europeo;
  • Implementazione di una pagina web al fine di diffondere le disposizioni legali, le buone pratiche e le esperienze degli attori del settore delle rinnovabili.

Risultati della ricerca
Pubblicazione di una relazione finale sui risultati della ricerca.
Pubblicazione di una guida di buone pratiche e una serie di raccomandazioni utili per i responsabili politici e le parti sociali coinvolte.

Il valore aggiunto della ricerca

I risultati della ricerca potrebbero evidenziare le priorità nella agenda politica sia a livello nazionale che europeo. Al fine di realizzare tale obiettivo a lungo termine, saranno coinvolte autorità politiche nazionali e regionali. Attraverso una nuova tecnica di raggruppamento e classificazione delle informazioni, sarà possibile costruire un modello scientifico in grado di aggiornare e promuovere la ricerca sulle donne e i lavori verdi. I risultati della ricerca saranno presentati durante la conferenza finale internazionale che si terrà a Bruxelles nel novembre 2010.

Per maggiori informazioni sul progetto si veda l’area di cooperazione online dedicata a WiRES su http://moodle.adaptland.it (login come ospite).


Presentazione 
Final Report 


* Budget heading 04.03.03.01, Industrial Relations and Social Dialogue.

 

ADAPT is a non-profit organisation founded in 2000 by Prof. Marco Biagi with the aim of promoting studies and research in the field of labour law and industrial relations from an international and comparative perspective. Our purpose is to encourage and implement a new approach to academic research, by establishing ongoing relationships with other universities and advanced studies institutes, and promoting academic and scientific exchange programmes with enterprises, institutions, foundations and associations.

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ADAPT è una associazione senza fini di lucro, fondata da Marco Biagi nel 2000 per promuovere, in una ottica internazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro. Il nostro obiettivo è promuovere un modo nuovo di “fare Università”, costruendo stabili relazioni e avviando interscambi tra sedi della alta formazione, mondo associativo, istituzioni e imprese

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