Ricercatore Junior in relazioni industriali

Principali attività:

Predisposizione della documentazione legale e della contrattualistica;
Assistenza nell’aggiornamento della documentazione e dei contratti;
Confronto tra i sistemi nazionali di relazioni industriali, compreso il dialogo sociale e la contrattazione collettiva del settore di riferimento;
Redazione di note tecniche di approfondimento sulla normativa del lavoro;
Supporto alla negoziazione e redazione degli accordi collettivi;
Analisi e interpretazione dei contratti collettivi e garanzia del loro rispetto;
Gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali dei lavoratori;
Cura delle relazioni esterne con le istituzioni pubbliche e politiche in materia di lavoro;
Attività di ricerca applicata in materia di relazioni industriali;
Redazione di articoli e paper scientifici e divulgativi sui temi oggetto della ricerca.

Requisiti:

Conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni industriali
Capacità di gestire i rapporti con organizzazioni pubbliche e private, nazionali e internazionali
Conoscenza e capacità di comprensione dei contratti collettivi
Capacità di applicare correttamente i contratti collettivi applicati nella realtà di riferimento
Capacità di gestire trattative e conflitti
Capacità di gestire situazioni delicate (licenziamenti collettivi, procedure di mobilità, cassa integrazione, ecc.)

Offerta:

Contratto di apprendistato di ricerca
Luogo di lavoro: Vicenza, Milano, Mantova

Contatti:

selezione@adapt.it.

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Cognome

Titolo di studio più recente (es. Laurea magistrale in Giurisprudenza)

Esami, laboratori o altre esperienze sui temi del lavoro e delle relazioni industriali

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